劳务关系工伤怎么处理？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务关系工伤怎么处理？
释义	法律分析：劳务关系不存在工伤的问题，工伤只存在于劳动关系当中。劳务关系可按人身损害赔偿进行索赔。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
随便看	劳动合同法规定用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系建立是同工不同酬是否违反劳动法哪一条同工不同酬违反劳动法吗同工不同酬违反劳动法哪一条？绩效工资属于劳动争议吗同工不同酬违反劳动法的什么内容劳动法同工同酬规定劳动合同基本工资和绩效工资分开法律问题劳动法同工不同酬怎么解决？赠与协议的相关规定赠与协议的赠与人赠与协议订立的原则是什么赠与协议的定义是什么？有关赠与合同的法规赠与协议的相关标准 ? 对赠与合同有哪些规定？赠与合同原则有哪些签订赠与合同的原则赠与协议的相关标准赠与协议订立的原则是什么？劳动合同与用人单位制定的规章制度冲突时应如何适用？劳动合同的约定与单位规章制度的规定不一致时，以哪个为准？劳动合同制度若干问题的规定就业见习补贴标准一般为当地最低工资? 见习期有高温补贴吗 radiological safety protection radio operation logs radio operator of a ship radio program table radiotoxicity radio transmission equipment type approval certificate raes raffle raffle ticket raid raider raid the market railage rail carrier rail consignment note rail freight railmotor rail passenger railroad railroad advice railroad aid bond railroad bill railroad bill of lading railroad branch bureau railroad bureau

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