提离职当天算一天嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提离职当天算一天嘛
释义	提离职当天不算，从次日起算。试用期提前三天辞职，正式员工提前一个月，不论是否休息日或法定假日，只要满了自然天数，就算到期了。所以，按我国相关法律规定的话。提离职当天不算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	机动车脱保怎么处罚车辆脱保上路怎么处罚多少钱车辆脱保还上路怎么处罚车辆脱保出现交通事故怎么处罚机动车脱保怎么处罚车辆脱保出现交通事故怎么办机动车脱保怎么处罚机动车脱保怎么处罚城市辅路倒车怎么处罚小区倒车被撞责任划分住院期间收停车费合理么？住院停车费怎么算 -法律知识住院期间收停车费合理么住院期间收停车费合理嘛住院期间收停车费是否合理？住院期间收停车费合理嘛？住院期间收停车费合理吗？职工在医院上班要收停车费吗 -法律知识车祸住院停车费由谁承担职工在医院上班要收停车费吗？企业怎么样进行工亡调解？柴火间改造住人合法吗倾倒废土怎么处罚 -法律知识股东竞业限制最长期限是多久股东有竞业禁止义务吗 disprove disptach list disputable presumption disputative area disputative facts dispute dispute dispute dispute among the people dispute at court dispute at law dispute between parties to a foreign economic contract dispute concerning property disputed disputed area disputed border disputed case disputed frontier disputed point disputed territory dispute involving property rights dispute of a joint venture dispute of competency dispute of environmental disruption dispute of nationalities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。