| 释义 |
法律分析：职业病是指因工作引起的疾病。对于职业病工人的合法利益，我国法律进行了明确规定。首先，职业病工人可以获得与工作相关的医疗费用报销。其次，职业病工人在工作时发生意外事故致伤或致死时，可以获得工伤保险赔偿。此外，职业病工人还可以获得一定程度的补偿金和生活补贴等。但需要注意的是，职业病工人在享受这些权益时需要提供相关证明文件来证明其职业病或工伤与工作有关。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动保障法》第四十六条：“用人单位应当加强职业病防治工作，对可能危害职工健康的因素，采取必要的措施进行防护；职业病工人患病的，用人单位应当依法承担赔偿责任。”
2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条：“职工在下列情形中的，视为工伤：……长期接触有毒或者有害物质，患职业病的；”
3. 《中华人民共和国职工工伤保险条例实施办法》第十六条：“被保险人发生工伤事故，具有下列情形之一的，应当给予一定的抚恤金：…… ————（八）职业病患者。”
总之，我们需要加强职业病防治，保障职业病工人的健康和权益。
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