十七岁可以打暑假工吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十七岁可以打暑假工吗
释义	法律分析：可以，十六周岁以下的才为童工，法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	离婚诉讼去哪起诉？起诉离婚在什么地方起诉医疗保险能否累积年限？医疗保险可以累计年限吗企业的医疗保险年限可以累计吗？医疗保险是否有累计年限？企业的医疗保险年限可以累计吗？企业标准三年一定要复审吗国家标准的复审周期一般不超过几年地方标准复审周期一般不超过多少年 -法律知识企业标准备案几年有效 2023年企业标准备案几年有效企业的医疗保险年限可以累计吗？医疗保险可以累计年限吗普工试用期可以辞职吗试用期未满一个月离职有工资吗试用期未满一个月辞职工资试用期未满还没有离职是否有工资？试用期离职没有工资法律问题三方协议有几份？三方协议有几份？三方协议有几份？三方协议的内容有哪些规定？三方协议有几份？ 2023年广州市住房补贴标准和政策是什么 negotiation negotiation commission negotiation credit negotiation letter of credit negotiation of bills negotiation process negotiator negotiorum gestio act Negotiorum Gestor negotiorum gestor negtive neighbor neighborhood neighborhood committee neighborhood community neighborhood court neighborhood dispute neighborhood enterprise neighborhood justice center neighborhood law center neighborhood law office neighborhood management committee neighborhood mediation committee neighborhood relation neighborhood relationship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。