网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工厂是否必须给员工缴纳五险?
释义
法律分析:
根据法律规定劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保也就是五险一金,我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
随便看
能不能不跟岗实习 法律问题
如果在跟岗实习期间中途离职,会有什么影响?
公司有权调岗实习生吗
公司有权调岗实习生吗
幼儿园实习跟岗实习不给工资犯法么?
公司有权调岗实习生吗
公司有权调岗实习生吗
幼儿园实习跟岗实习不给薪资犯法嘛?
幼儿园实习跟岗实习不给工资犯法吗?
公司有权调岗实习生吗
顶岗实习未完成将开除吗
顶岗实习未完成会被开除吗
顶岗实习未完成会被开除吗?
试用期和试岗期的区别
试岗期和试用期的区别
能不能不跟岗实习 -法律知识
学校要求跟岗必须要去么?
顶岗实习有工资吗
顶岗实习有工资吗
跟岗实习有工资吗 -法律知识
到岗和入职的区别 -法律知识
跟岗实习必须跟着学校吗 -法律知识
跟岗实习可以不去吗 -法律知识
试岗期过了有工资吗?
试用期内有工资吗
post at the company commander level
post at the platoon level
postaudit
postauditing
postbag
post cerebral traumatic dementia
post cerebral traumatic epilepsy
post cerebral traumatic personality change
post cerebral traumatic syndrome
post change
post check
post classification
post-cold war era
post-completion audit
post-contract phase
postdated check
postdated check
post-dated cheque
post-dated instrument
postdoc
postdoctor
postdoctoral
post-doctoral of law
postdoctorate
Postea
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/28 3:34:47