| 释义 |
法律主观：
现在有很多为了生计，生活的更好，很多农民都会进城去打工，寻求更多的赚钱机会，所以 农民工 也就是 农村户口 的人去城市里打工，我们也听过很多对待农民工不公平的事情，被 拖欠工资 ，农民工讨薪的新闻很多，那么今天我们来说说农民工如果在工作中受到了伤害怎么办。 农民工在发生了 工伤事故 后，所聘用农民工的单位应该及时的把受伤的人送到 工伤保险 的定点医院进行救治，而且一定要在24小时内向劳动保障部门和经办单位备案。从事故发生的那天或者被诊断为 职业病 的那天开始30日之内，就应该向劳动保障部门申请 工伤认定 。 那么农民工遇到 工伤 ，进行工伤索赔的时候，一定要注意一些事项，如果农名工与用工单位签订了 劳动合同 ，那么一旦出现了工伤，农民工就可以直接依法维权，直接申请工伤认定，享受 工伤待遇 ，不过农民工一般工伤赔偿都是一次性的。 但很多农民工可能都没有与用人单位 签订劳动合同 ，那么就要注意小心保管一切能够证明你与用人单位有 劳动关系 事实的 证据 ，比如你每个月的 工资 条了，同事、工友帮你作证等等，如果一旦出事及时向有关部门报案，也是一个最有力的证据。 那么证据有了，还要找准对象起诉，因为很多农民工都不知道自己到底在跟谁打工，都是老乡和熟人啊，介绍去务工的，比如，在矿山上，会有劳务队承包一些工程，那么大的劳务队还有小的工头，而很多农民工只知道工头是谁，但一旦出了事故工头是承担不了工伤的赔偿责任的，所以一定要弄明白建设单位啊，总的承包人、分包人、发包人以及实际施工人都是谁，这样才能更好地利于农民工起诉。 农民工在外务工，一定要保护好自己，不能让自己的家人担心，重要的是，一定要签订劳动合同，不过签订合同的时候也要清楚合同里的条款，有了劳动合同后，就可以省掉很多事情，被用人单位拖欠工资、受了工伤，都可以直接依法维权，但是如果没有劳动合同的话，那就会有很多麻烦的事情，所以，农民工在外务工，一定要懂法，依法维护自己的合法权益，知法用法。 当然，现在农村的条件越来越好了，在外务工的人也在减少，不管有多少，都应该平等被看待，法律是我们手里最好的武器。
法律客观：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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