公司调岗位不去有赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司调岗位不去有赔偿吗
释义	法律分析：有。用人单位调岗属于变更劳动合同，因此必须先与劳动者协商一致。但如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，则调岗有效，此时不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	渎职罪应该怎么样判？渎职罪是怎样定义的渎职犯罪包括了哪些罪名渎职罪包括哪几种渎职罪包括了哪些种类渎职犯罪包括哪些罪名？渎职罪可分为哪三类? 渎职罪的定义是什么？渎职罪特点是什么渎职罪包括哪些类型？渎职罪有哪些种类？渎职罪的类型有什么渎职罪的犯罪构成是什么? 渎职罪包括哪些种类? 渎职罪有哪些类型渎职类犯罪有哪些罪名？渎职罪共有哪几种？嫖娼罚款记录对政审有什么影响嫖娼被行政处罚影响政审吗嫖娼不予处罚影响政审涉嫌嫖娼被做了笔录签了字，没有任何处罚，没有拘留，会影响公务员政审吗? 嫖娼做了笔录没被处罚影响政审吗嫖娼有记录能通过政审么？嫖娼留有记录会影响以后的政审吗嫖娼只罚款不拘留以后会影响政审吗嫖娼罚款记录对政审有什么影响？ priority zone prior notice prior patent prior period prior preferred stock prior restraint prior(s) prior to prior to birth prior to the date due prior treaty prison Prison prison prison act prison administration system prison area prison bird prison breach prison breaker Prison Breaking prison breaking prison camp prison cell prison discharge certificate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。