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问题
劳务合同入职一个月还没签
释义
法律主观:
我国的劳务合同受国家干扰程度低,除违反国家法律、法规的强制性规定外,在合同内容的约定中,主要取决于双方当事人的意思,由双方当事人协商决定。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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更新时间:2025/4/3 6:25:26