| 问题 | 单位司机承担全责 |
| 释义 | 我国单位司机全责交通事故应按人身损害赔偿标准赔偿受害人，包括医疗费、交通费、误工损失等，残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体赔偿金额以实际为准，因地区和凭证价款不同而异。 法律分析 根据我国相关法律规定，对于单位司机发生交通事故且全责的情形，是需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿给受害人的，其具体赔偿项目有：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。因各地的赔偿标准以及收费凭证上的价款不同，其具体赔偿金额以实际为准。 拓展延伸 单位司机事故责任全面追究 单位司机事故责任全面追究是指在发生交通事故时，单位司机将承担全部责任并接受全面调查和追究。这意味着无论事故的原因是司机个人的过失还是单位管理不善，司机都将承担起全部责任。这种做法旨在强化单位对司机的管理和监督，促使单位更加重视安全意识和交通规则的遵守。同时，全面追究事故责任也有助于保护其他道路使用者的权益，维护交通秩序和安全。单位司机应当时刻保持高度警惕，严格遵守交通规则，以确保道路安全，减少交通事故的发生。 结语 单位司机事故责任全面追究，旨在保护道路使用者权益，维护交通秩序和安全。根据我国法律规定，全责事故需按人身损害赔偿标准赔偿受害人，包括医疗、护理、交通、营养费等合理费用，误工减少的收入，残疾赔偿金和丧葬费等。赔偿金额因地区标准和收费凭证价款而异，以实际为准。单位司机应时刻保持警惕，遵守交通规则，确保道路安全，减少事故发生。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条至第十七条。 |
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