劳动法调整的对象有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法调整的对象有哪些
释义	法律主观：劳动法的调整对象一般包括用人单位和劳动者。用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及与劳动者签订劳动合同的国家机关、事业组织、社会团体。劳动者为年满十六周岁，未达到法定退休年龄的自然人。
随便看	违约金属于金钱债务吗违约金属于金钱债务吗违约金属于金钱债务吗违约金属于金钱债务吗金钱债务和非金钱债务违约后如何继续履行违约金属于金钱债务吗非金钱债务不能履行的违约责任法律问题非金钱债务不能履行的违约责任 -法律知识为什么非金钱债权不得转让违约金属于金钱债务吗违约金属于金钱债务吗非金钱债权不得转让是什么意思违约金属于金钱债务吗非金钱债权不得转让是什么意思郑州市落户申请条件郑州落户补贴要求什么材料郑州购房落户处理条件郑州户口迁出需要的材料郑州档案接收办理资料有哪些郑州档案接收办理在什么地方郑州档案接收办理需要怎么申请郑州档案接收办理需要什么流程郑州档案接收办理位置在哪郑州档案接收办理需要什么资料郑州档案接收办理有什么依据 hard loan hard loan and soft loan hardship allowance hardship clause hard swearing hard technology hard work harlot private law firm private law succession private lawyer private legal person private libel private limited liability company privately privately divide privately farmed hilly land privately farmed plot of cropland privately-operated privately-owned privately-owned house privately-owned small business privately-owned small industrial and commercial businesses privately prepared documentary evidence privately raised dog

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：