认定为工伤一定存在劳动关系吗？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	认定为工伤一定存在劳动关系吗？
释义	律师分析: 是的。现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。【法律依据】: 《工伤保险条例》第二条我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
随便看	氧气乙炔管国家标准医保电子凭证是医保卡吗医保电子凭证怎么交费医保电子凭证怎么交费法律年龄界定？关于年龄关于年龄报大，可以改变吗？年龄不是限制因素户口本上的年龄比实际年龄大之谜劳动者法定年龄法律问题法律中关于年龄的有关规定法律上认定年龄的依据国家规定超过劳动年龄是多大? 法律问题幼女年纪是多大法律问题云县社保局电话号码车管所有二手车交易合同吗二手房纠纷起诉律师费多少钱二手房纠纷起诉律师费多少钱买二手房找个律师多少钱？买到二手事故车有证据可以退吗二手车买卖合同在车管所有吗加盟合同终止的情形是什么 43类商标可以加盟吗哪些情况下可以解除加盟合同加盟协议终止的情形是什么？ 35类商标可以加盟吗？ business registration business registration certificate business registration certificate business regulations business relation business report business risk of foreign trade business run by a village business sales business sales tax business scope business secret business secrets business solvency business surtax business suspended business tax business tax in commerce business trademark business transaction business trust business turnover business vacation business volume butcher

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。