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问题	offer下了,不给签合同,算违法么 -法律知识
释义	法律分析: 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
随便看	事业单位绩效工资包括哪几项事业单位的行政岗位流质抵押如何理解提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪构成要件提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪构成要件提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪具体构成要件? 社保停多久可以办理失失业金工伤和失业保险可以不交吗失业1年了失业金还有效吗飞机票取消了这个损失由谁来承担？飞机票取消了这个损失由谁来承担？误工费和停运费一样吗自己钱被骗了可以找中间人吗花钱找工作被骗,中间人有什么责任被骗了身份信息怎么办农民被骗找谁来解决被骗了中间人有责任吗有人利用我的身份证进行诈骗内蒙古自治区促进民族团结进步条例第十九条规定法律问题老赖的定义对待老赖最直接的办法是什么对待老赖最直接的办法是什么应对老赖欠债：方法总汇对待老赖最直接的办法是什么老赖的定义标准是什么 cash before delivery cash book cash budget Cash Collateral Account cash compensation cash contract cash credit cash debit cash deposit cash deposit for performance bond cash disbursement cash down Cash Expenditures Method Of Proving Unreported Income Cashier cashier cashier's check cashier's check cashier's order cash in cash in advance cash in closed banks cash in order Cash Investment cash management cash on arrival

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