网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
提前多少日解除劳动合同？
释义
法律分析：
1.正式员工：提前三十日以书面形式告知用人单位；2.试用期员工：提前三日告知用人单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
女生满14周岁可以发生性行为吗？
和满14周岁女生发生性行为犯法吗？
我儿子还有其它两人与未满十四周岁女孩发生性关系怎么负刑责
强奸不满14岁的幼女怎么判决
请问月底离职工资怎么发
离职上个月工资发吗？
月底离职工资怎么发？
月底辞职工资怎么发？
月底离职薪资如何发？
上不到一个月班有工资吗？
上一个月班有没有工资
上班上半个月有工资吗 -法律知识
上一个月班就辞职有工资吗？
上一个月班就辞职有工资嘛？
上一个月班辞职有工资吗？
只上一个月班可以拿到薪资嘛？
没上够一个月班可以得工资么？
辞职后公司工资发少了 -法律知识
员工上班一个月辞职是否发工资？
员工最后一个月薪资发少了怎么办 -工资拖欠
最后一个月工资不发怎么办怎么解决
月底离职工资什么时候发
月底离职工资怎么发 -法律知识
辞职后公司工资发少了 -法律知识
重庆组合贷款多久可以提公积金？
威尔士式抵押
威尔逊的条
威权
威权人格
威慑功能
威慑力量
威慑因素
威慑政策
威斯敏斯特宫
威吓
威胁索财
威胁信
威胁者
微波检查公路
微波损伤
微处理机
微观经济规范
微观立法技术
微观治理
微量污染
微量污染物
微量物证检验
微弱证据
微生物备案
微生物菌种保藏
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/4/2 10:34:26