| 释义 |
法律分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》相关规定，针对事业单位、党政机关以及全民所有制企业、群众团体的工人，只要符合以下条件之一的，可办理退休。
1、男性年满60周岁，女性年满50周岁，且累计工龄达十年的；
2、男性年满55周岁、女性年满45周岁，累计工龄达十年的，且主要从事高空、高温、井下、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作；
3、男性年满50周岁，女性年满45周岁，累计工龄达十年，由医院出具证明，并经过劳动鉴定委员会确认，劳动者完全丧失劳动能力的，应该准予办理退休。
4、劳动者因工致残，由医院出具证明，经过劳动鉴定委员会确定，已完全丧失劳动能力的，应准予办理退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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