上班一个月不签合同合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班一个月不签合同合法吗
释义	法律分析：不合法。一个月内没有签劳动合同但在试用期之内不需要支付双倍工资。一个月内属于用人单位和劳动者签订劳动合同的合法期限,只有满一个月未签订劳动合同才需要支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	仲裁成功公司一直上诉？仲裁公司输了一般会上诉吗仲裁赢了企业上诉我还会赢吗？仲裁胜诉后为何公司都会上诉？仲裁赢了公司上诉我还会赢嘛仲裁赢了,企业又起诉？仲裁赢了公司上诉我还会赢嘛？公司法人私人欠钱不还怎么办企业欠钱不还不知道怎么可以起诉私企老板欠钱不还怎么办有限责任公司欠款还不起怎么办公司拖欠工资不还应该如何办公司欠个人款不还的该怎么处理企业欠钱怎么处理？公司老板欠钱不还钱怎么办 -欠款追讨公司欠款不还是否可以起讨对方公司欠钱不还怎么起诉公司欠款没钱还怎么办公司欠工资不给怎么办,公司没钱？公司被仲裁对公司有什么影响？公司被仲裁有什么影响？被仲裁的公司有什么样的影响员工仲裁胜诉后公司一般多久赔偿欠银行钱还能开公司吗欠银行钱可以开公司吗少年辅导中心少年感化机构少年感化农场少年感化院少年鉴别所少年教养院 contract of pawn contract of payment contract of personal insurance contract of placing orders for printed matter contract of placing orders for purchases contract of plant equipment contract of pledge contract of processing on order contract of producing per proc. contract of producing per procuration contract of project equipment contract of property insurance contract of providing services abroad contract of public performance contract of publishing books at the author's own expense contract of purchase contract of ransom contract of real right contract of record

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。