劳务合同一式一份合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同一式一份合法吗 -法律知识
释义	法律分析：不合法，正规的劳务合同应该是一式两份。一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
随便看	员工53岁被辞退有赔法律问题员工53岁被辞退有赔？ 5年工龄被开除应该赔多少钱 -法律知识 5年工龄被开除应该赔多少钱？ 25年工龄被辞退赔偿多少五年工龄被辞退怎么赔 -法律知识超过15年工龄被辞退怎么赔付工作15年被辞后是否有退补偿金工作5年辞退补偿金是怎样的？工作15年被辞后是否有退补偿金？旷工3天被辞退合理么 -法律知识员工旷工多少天可以开除，开除条件是什么无故旷工多久可以辞退劳动法？无故旷工多久可以辞退劳动法？旷工被罚款要被开除吗劳动法规定旷工多少天可以辞退？旷工被辞退会有工资吗？旷工一次不超过2个小时，公司辞退可以吗? 2023年失地农民社保怎么缴费 2021年失地农民养老保险政策 2023年失地农民养老保险新政策有哪些是怎样的 2023年城镇居民养老保险怎么交 2023年城乡养老保险什么时候交？? 2023年城乡居民基本养老保险怎么交呢 2023年城乡居民基本养老保险怎么交 application for resignation application for retrial application for review application for shares application for shipment application for summons in public application for tender application for the creation of an insurance company application for tonnage due certificate application for warehouse of exports under supervision application for withdrawal application for withdrawal of an action application laying open for public inspection application maintenance fee application number application of administrative penalties application of analogy application of a treaty application of foreign law application of foreign laws application of foreign public law application of law application of punishment application of the law application review

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。