| 问题 | 工伤伤残鉴定所需的步骤是什么？ |
| 释义 | 工伤伤残鉴定手续：医疗结束后，携带资料到社保机构申请评定，鉴定者提供诊断证明，交纳200元鉴定费。每周四鉴定会公布等级或结论。15天后单位劳资人员领取鉴定结果及材料。 法律分析 工伤伤残鉴定的手续： 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明； 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费； 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布； 5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。 拓展延伸 工伤伤残鉴定程序及相关要点 工伤伤残鉴定程序涉及多个步骤和要点。首先，受伤员工需要向所在企业报告工伤，并填写工伤申报表。其次，企业应及时将工伤报案提交给劳动保险部门，并提供相关证明材料。劳动保险部门会组织专业人员进行伤残鉴定，包括对伤情的评估和程度的确定。鉴定结果将作为工伤认定的依据。在鉴定过程中，受伤员工有权提供相关证据和辩解意见。最后，劳动保险部门会根据鉴定结果，决定是否认定为工伤，并支付相应的工伤赔偿。工伤伤残鉴定程序的顺利进行，对保障受伤员工的权益至关重要。企业和员工都应了解并遵守相关要点，确保程序的公正性和合法性。 结语 工伤伤残鉴定程序的顺利进行，对保障受伤员工的权益至关重要。从携带资料到申请伤残等级评定，再到鉴定办的确认和公布，每个步骤都需要严格遵循。受伤员工应及时报告工伤，并提供相关证明材料，而劳动保险部门则负责组织专业人员进行评估和确定伤残程度。在鉴定过程中，受伤员工有权提供证据和辩解意见。最终，根据鉴定结果，劳动保险部门将作出是否认定为工伤的决定，并支付相应的赔偿。企业和员工都应了解并遵守相关要点，确保程序的公正合法。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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