| 问题 | 一年人流两次生育保险报销吗 |
| 释义 | 一、流产可以报销生育保险吗? 女性如果流产是可以用生育保险进行报销的。不过不是每个人都可以随意进行报销的，首先需要女性职工社保缴满满足一年以上的时间，并且符合我国的人口计划生育，然后街道办事处或者用人单位开具其证明，就可以享受生育保险的报销的。如果不能满足以上其中一个要求，则不能进行正常报销的。一般情况下，符合生育要求的女性终身都可以享受一次的流程报销请求。 不过流产方面报销，只能是在病理情况下才能保险生育保险，而因个人原因而选择流产则是不能报销生育保险的。 二、流产怎么报销生育保险? 1、女性职工流产后，把资料交给用人单位或者街道办事处，会有专门的负责人把资料交到社会劳动保险处的生育保险窗口进行审核。审核通过之后，则可以进行报销。 2、女性职工产假满30天内，也是由用人单位或街道办事处把所有的资料交给社会劳动保险处的生育保险窗口进行结算，工作人员审核通过之后，则会支付生育医疗以及生育的津贴。 三、流产生育保险可以报销多少? 1、一般情况下，7个月以下流产，是可以享受一个半月的生育津贴补偿，而妊娠3个月之内，则可以享受1个月的生育津贴补贴。因为生育保险是由生育津贴进行补偿的。 2、只要符合计划生育而生育的，是可以一次性享有生育补贴的，如果流产则可以补贴400元。 3、如果满7个月以上流产的话，是享有可以一次性分娩营养补助费的。一般按上年度职工月平均工资乘以百分之二十五。 4、如果符合一次性生育补贴条件的男性也是可以申请补贴的，一般是可申请200元的补贴。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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