网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职后多长时间发工资 法律问题
释义
法律分析:
劳动者离职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
辞职后医保怎么办?
单位辞职后医保怎么办
辞职以后医保怎么办理
辞职了医保怎么处理?
辞职了医保怎么处理?
员工辞职应当办理的手续是什么样的
办理离职手续需要注意事项,离职手续需要本人吗
办离职手续需要注意什么 -法律知识
办离职手续是要上班时间去办理吗
办离职要注意什么
办辞职手续要多久时间
辞职手续多久能够办理?
离职手续办理注意事项 法律问题
正常离职流程包括哪些步骤?
企业离职需要办理什么手续
企业离职手续流程制度
办理离职需要什么材料 -法律知识
离职要注意哪些手续 -法律知识
员工的离职手续流程是怎么样的?怎么给员工办离职手续
主动离职需要办什么手续?
合法分居离婚要怎么办
分居离婚办理流程?
分居离婚要怎样离婚?
分居离婚的如何离婚
分居离婚的怎样离婚
abandonment of appeal
abandonment of a ship
abandonment (of a spouse)
abandonment of domicile
abandonment of ownership
abandonment of patent
abandonment of repetition of infringement
abandonment of solicitation
abandonment of the body in public market after execution
abandonment (of trademark)
abandon one's appeal
a bankrupt business corporation
abate
abate
abatement
abatement
abatement
abatement
abatement
ABATEMENT
ABATEMENT2
ABATEMENT3
abatement of action
Abatement of action
abatement of action
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/5 16:43:10