薪资晚发不能超过几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	薪资晚发不能超过几天
释义	法律分析：最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难，经报当地劳动部门批准，可以延迟30天发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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