薪资晚发不能超过几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	薪资晚发不能超过几天
释义	法律分析：最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难，经报当地劳动部门批准，可以延迟30天发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	隧道前方在施工可以变道吗过路口可以变道吗不走辅道转弯怎么处罚过红绿灯时可以变道吗日本宣布进入紧急状态意味着什么日本宣布进入紧急状态意味着什么什么是战时造谣？国家决定进入紧急状态战争状态或者实施国防动员后履行处决日本毒犯体现出了中国的坚持战时造谣惑众罪什么时候开始的处决日本毒犯体现出了中国的坚持战时造谣惑众罪什么时候开始的我国有权宣布紧急状态的机关 “港澳e点通”自助受理机操作指引怎么线上办理etc 线上办etc怎么办 etc可以手动缴费吗 etc可以手动缴费吗怎么在线办理etc 线上办etc怎么办 etc高速公路免费期间怎样通过高速免费走etc还是人工任通行etc属于骗局吗五一期间下高速etc没有扫上怎么办如何免费办理ETC 法律所关注的原因法律所禁止的行为法律特征法律提案法律体系法律体制法律条文法律通法律通知法律统一法律统一化运动法律推定法律推定的合同法律推理法律外延法律委员会法律文化法律文件法律文书法律文书的订正法律文书的公证手续法律文书指定的行为法律文书指定交付的财物或票证法律文献法律文献委员会

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