| 释义 |
法律分析：五险一金缴费与工资的计算比例为：
1、养老保险单位缴费费率20％，职工个人缴费费率8％；
2、医疗保险单位缴费费率为6％，职工个人缴费费率2％；
3、失业保险单位缴费费率2％，职工个人缴费费率1％；
4、工伤保险单位承担全部缴费费率，分别为0.6％、1.2％、2％；
5、生育保险缴单位承担全部缴费费率为0.7％；
6、住房公积金单位缴存比例6％到12％，个人缴存比例6％到12％。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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