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问题
用人单位什么情况可以解除合同
释义
我国法律对此作了明确的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反用人单位的规章制度的;(三) 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出,拒不改正的;(五) 因本法第二十六条第一款第一项规定致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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更新时间:2024/12/23 12:02:34