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问题 足疗店员工的合同协议书 -法律知识
释义
    法律分析:
    甲方（单位）名称：
    法定代表人：
    单位地址：
    邮政编码：
    联系电话：
    组织机构代码：
    乙方（劳务者）姓名：
    性别：
    身份证号码：
    联系电话：
    家庭住址：
    邮政编码：
    甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
    一、劳务合同期限
    本合同期限为固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。
    合同期满，合同终止。如甲方经营正常，双方都能认真履行劳务合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳务合同续订手续。
    二、工作内容与工作地点
    1、乙方同意按甲方工作需要，安排在______岗位工作。工作地点：___________________。
    2、甲方因经营变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作任务。
    三、工作时间和休息休假
    1、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能安排休息的，另行编排实行轮休制，每月保证4天公休（本人同意加班的除外）。
    2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制（不包括膳食时间）。
    四、劳务报酬
    1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准，用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资报酬。
    2、甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。
    五、用工约定
    1、签订劳务合同协议后，发现乙方不符合录用条件的，甲方可依法立即解除双方劳务合同关系（员工工资按实际工作日计酬：实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬，每月4天有薪假期。）
    2、劳务协议期内，乙方要求辞职，须提30日以书面形式通知甲方。
    3、乙方在甲方工作期间，甲方提供两套工作服给予乙方，如乙方在甲方工作未满六个月因离职（辞职、辞退、除名等），甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者（辞职、辞退、除名等），甲方按一定的工作服折旧扣除费用。
    六、劳务纪律
    乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章管理制度，认真履行岗位职责。
    七、劳务合同的变更、解除和终止
    1、经甲乙双方协商一致，劳务合同可以变更或解除。
    2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同：
    （1）未按照劳务合同的`约定提供劳务保护或者劳务条件的。
    （2）未及时足额支付劳务报酬的。
    （3）以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的。
    八、双方协商约定的其他事项
    应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳务合同后，乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类行业。竞业限制的范围为洗浴行业，期限为离职1年内；地域为______地区。
    九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任
    劳务合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳务争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
    十、合同份数
    本合同一式_____份，各份都具有同等的法律效力
    甲方（单位）盖章：
    法人代表签字：
    _____年_____月____日
    乙方（劳务者）签字：
    法人代表签字：
    _____年_____月____日
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》 第一百一十九条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
    
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更新时间：2025/2/28 12:59:16