| 问题 | 个人所得税如何计算5000扣多少 |
| 释义 | 工资超过5000元才需要缴纳个人所得税，计算方法为应纳税额=(工资-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点为5000元，采用超额累进税率计算。举例：工资收入为8000元，应纳税额为90元。个人所得税税率表按月换算后如下：1级3%，2级10%，3级20%，4级25%，5级30%，6级35%，7级45%。 法律分析 一、5000扣多少个人所得税 5000元工资是不用扣税的，超过5000元的才需要缴税。 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 二、【举例】 扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。 个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后税率表 级数全年应纳税所得额换算全月应纳税额所得额税率 1不超过36000元的部分不超过3000元的3% 2超过36000元至144000元的部分超过3000元至12000元的部分10% 3超过144000元至300000元的部分超过12000元至25000元的部分20% 4超过300000元至420000元的部分超过25000元至35000元的部分25% 5超过420000元至660000元的部分超过35000元至55000元的部分30% 6超过660000元至960000元的部分超过55000元至80000元的部分35% 7超过960000的部分超过80000元的部分45% 结语 根据个人所得税计算公式，5000元以下的工资不需要缴纳个税。对于超过5000元的工资，根据不同的税率和扣除标准进行计算，实发工资为应发工资减去五险一金和个人所得税。因此，在计算个人所得税时，需要根据具体的工资收入和税率表进行计算，以确定应纳税额。 法律依据 中华人民共和国契税法： 第十条 纳税人应当在依法办理土地、房屋权属登记手续前申报缴纳契税。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第五章 源泉扣缴 第一百零八条 企业所得税法第三十九条所称该纳税人在中国境内其他收入，是指该纳税人在中国境内取得的其他各种来源的收入。 税务机关在追缴该纳税人应纳税款时，应当将追缴理由、追缴数额、缴纳期限和缴纳方式等告知该纳税人。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第三十一条 企业所得税法第八条所称税金，是指企业发生的除企业所得税和允许抵扣的增值税以外的各项税金及其附加。 |
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