企业录用员工是否要签协议？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业录用员工是否要签协议？
释义	律师解答：是的。用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同，用人单位不按照法定形式在法定时间内与劳动者签订书面劳动合同的，应承担相应的法律风险，如：支付双倍劳动报酬的风险；导致无固定期限劳动合同条件成立的风险等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证件和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反上述规定，将面临行政处罚和赔偿劳动者损失的风险。
随便看	有案底送快递可以吗？有案底能去顺丰当快递员吗快递员有案底的要不要？快递员有案底的要不要？有案底能去顺丰当快递员嘛？派出所录口供留案底吗？派出所录口供留案底吗去公安局录完口供就出来了,有案底吗？姥爷有案底会影响孩子当兵吗？姥爷有案底外孙女想当兵可以吗？外公有案底，外孙能否通过军校政审？孩子舅舅有案底影响孩子考军校吗？姥爷有案底外孙女想当兵可以么？舅舅有案底会影响外甥考军校吗？子女舅舅有案底影响子女考军校吗越惠保报销保障 -法律知识在住院可以买惠医保吗绍兴越惠保怎么理赔惠医保免赔额是什么意思??? 惠医保怎么申请理赔?? 免赔额是社保报销后的费用吗房屋被法院查封了该怎么办未成年结婚判几年和未成年少女结婚犯法吗未成年结婚判几年? essential articles essential clauses essential condition essential condition of act essential condition of crime essential constitution of crime essential content essential elements essential elements of a contract essential elements of contract essential factor essential formalities essential offense essential one crime essential one-crime essential part of a trademark essential point essential provisions essential qualifications essentials essential security interest essentials of complaint essentials of composition essentials of marriage essential terms of contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。