网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
绩效不能超过工资的多少 -法律知识
释义
法律分析:
没有具体规定。绩效工资是按照劳动合同或者用人单位依法制定的绩效制定执行,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看
通过中介签的房屋租赁合同合法吗
房屋租赁合同怎么才是合法
通过中介出租房子合同怎么签?
营业执照变更怎么办理?
后悔放弃继承权怎么办
如已放弃继承权,是否可以后悔?
夫妻财产放弃协议法律是否承认
婚后签署放弃产权的协议有效吗
职务犯罪认错态度会不会影响未来的就业和社会信用?
免征和0税率的区别
社保缴费记录查询打印
湖南省邵阳市隆回县交通违章要怎么处理
沈阳市康平县交通违章什么时间段能去处理
身份证被房东抵押了能拿回来吗
抵押物被卖了怎么办
抵押物被抵押人卖了怎么办
单方面起诉解除关系需要证据吗如果人找不到怎么办
内资公司注册办理过程是什么呢
劳动仲裁可以要求补社保吗?
可撤销婚姻的法律后果有什么
婚姻可撤销的五种情形?
过了18岁父母还有抚养义务吗?
18岁以后父母还有抚养义务 -法律知识
打架案多久就不能追究了
哪些财产可以作为遗产继承
legal chattels
legal chemistry
legal circumstances
legal claim
legal code
legal compensation
legal compensation for breach of contract
legal compensation system
legal competency
legal competition
legal computer technology
legal concept
legal conclusion
legal condition
legal conditions
legal consciousness
legal consequence
legal consolidated budget
legal construction
legal construction of drug prohibition
legal consul
legal continental shelf
legal continuity
legal cooperation
legal costs
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/28 15:58:39