| 问题 | 五险离职后，新单位是否自动接收？ |
| 释义 | 养老保险：新单位接收社保，同城不需办手续；非同城需办转移手续。无新单位可找第三方缴纳或参加城乡居民保险。单位给缴纳部分只能转走12%。 医疗保险：新单位接收，同城不需手续；非同城需办转入手续。无新单位可参加城乡居民医疗保险。 失业、工伤、生育保险：有新单位无需手续，无新单位找到后继续缴纳即可。 法律分析 养老保险 （1）、如果新单位直接接收的社保，在同城的话，不需要个人做任何事，不用办理转移手续，只需要让原来的单位把社保停了就可以，新的工作单位，直接用身份证号就可以继续给缴纳社保。 如果不是一个城市，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥。 (2)如果没有新单位接收的。还想继续缴纳社保，那可以同时直接去一些第三方单位缴纳个人和公司两部分的金额。也可以以灵活就业人员身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险；如果不想继续缴纳社保，可以做异地转移，个人的部分全部转走，单位给缴纳的部分只能转走12%。 医疗保险 (1)如果的新公司直接接收的五险一金，同城的话也不需要个人做任何事情，如果不是同城的话，需要在原来的城市医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》，再携带身份证、新社保卡等去新单位所在地医保中心办理转入。 (2)如果没有新单位接收的。个人可以就业人员身份，到户口所在地的社保机构，参加城乡居民医疗保险。 失业、工伤、生育保险 有新单位的无需办理转移手续，没有新单位的找到新单位后继续缴纳即可。 拓展延伸 五险离职后，如何办理新单位的社保接续手续？ 在离职后，如果您加入了新的单位，需要办理社保接续手续以确保您的社保权益得到保障。首先，您需要向新单位的人力资源部门提供您的原单位社保缴纳证明和离职证明。然后，新单位将根据您的情况，办理社保转移手续。这包括将您的社保账户从原单位迁移到新单位，并确保您的社保缴费继续进行。在此过程中，您需要填写相关的申请表格，并提供必要的身份证明文件。请注意，不同地区的社保政策可能有所不同，因此建议您咨询当地社保部门或专业人士，以确保顺利办理社保接续手续。通过正确办理社保接续手续，您可以保障自己的社保权益，并享受相应的社保待遇。 结语 办理养老保险转移手续时，若新单位在同城，只需原单位停缴社保，新单位可直接使用身份证号继续缴纳。若不在同城，需进行审核转移接续申请，并完成原参保地和新参保地的转移手续。若没有新单位接收，可选择第三方单位缴纳个人和公司部分金额，或以灵活就业人员身份参加城乡居民养老保险。医疗保险转移时，若新单位在同城，无需个人操作；若不在同城，需提供养老保险参保缴费凭证，并办理转入手续。失业、工伤、生育保险转移时，有新单位的可直接缴纳，无新单位的需找到新单位后继续缴纳。离职后加入新单位，需向人力资源部门提供原单位社保缴纳证明和离职证明，办理社保转移手续，确保社保权益得到保障。具体操作请咨询当地社保部门或专业人士。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 |
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