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十级工伤停工留薪要如何计算
释义
停工留薪期工资可以理解为劳动者由于工伤受伤后产生的务工费用。1、标准:原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、十级工伤停工留薪期法律依据为:《工伤保险条例》第33条。
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更新时间:2025/6/8 9:39:03