| 问题 | 天津产假2021最新政策 |
| 释义 | 天天津产假2021最新政策表示符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假（产假）的基础上，增加生育假（产假）60日，男方享受15日的陪产假。也就是说加上国家规定的98天正常产假，女方最多可享受到158天的生育假期。 一、天津产假2021最新政策如下： 1、孩子满3岁前双方可享受10天育儿假 根据修订后的政策，在孩子满3岁之前，用人单位每年给夫妻双方各10天育儿假，依法办理结婚登记的公民可以享受结婚假10天。 2、影响就业的女性可以提供就业服务 根据新修订的政策，因生育而影响就业的妇女可以提供就业服务，保障妇女的就业合法权益。 3、天津产假2021最新政策三：福利性托育服务 会鼓励社会力量兴办托育机构，届时相关部门会通过采取提供场地、减免租金等政策措施为社会力量提供支持。 二、产假补助金待遇 1、关于产假期间的工资待遇问题，《通知》明确了符合计划生育规定怀孕的女职工，终止生育或者怀孕(含人工终止)、参加生育保险的，在产假期间按照有关规定享受生育津贴。 另外，用人单位应当按照规定计算女职工产假期间的工资，高于社会保险经办机构核定的生育津贴的，应当在规定或者约定的日期发给女职工一部分。 2、未参加生育保险的，用人单位按日计算，按月支付产假期间的工资。 产假期间的工资由女职工产假前12个月的月平均工资除以30.4后，乘以休产假的天数确定。 女职工在本用人单位连续工作时间还不满12个月的，按本用人单位实际工作月计算。 另外，国务院《女职工劳动保护特别规定》表示，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长工作时间或安排夜班工作，在工作时间内不得安排一定的休息时间。 对哺乳不满1岁婴儿的女职工，不得以人为单位延长工作时间或安排夜班工作。 |
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