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问题 上班没签劳动协议怎么办
释义
    

法律主观:
    


    还准备在那边上班吗?如果还要继续在那边上班,建议和老板协商。如果不打算在那边上班,可以法律手段解决。《劳动合同法》规定用人单位应该在一个月以内跟劳动者签订劳动合同,没有签订劳动合同劳动者可以主张二倍工资。主张二倍工资需要证明存在劳动关系,需要证据的收集。
    

法律客观:
    


    《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    
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更新时间:2024/12/26 16:07:37