劳动合同能不能补签-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同能不能补签
释义	法律分析: 劳动合同可以补签。用人单位自用工之日起一个月内未订立书面劳动合同，补签后不需要支付双倍工资。超过一个月未签订劳动合同，即使补签仍然需要支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	双降是什么意思中高风险地区如何降级降级对退休工资得影响农田和耕地有什么不同农田和耕地有什么不同公共场合可以吸烟吗在饭里放罂粟属于什么行为高铁抽烟的后果高铁上抽烟有什么后果？高铁上抽烟有什么后果公共场合可以吸烟吗? 公共场合可以吸烟吗高铁上抽烟有什么后果在北京地铁上抽烟会怎么样？高铁上抽烟有什么后果呢高铁上抽烟有什么后果引渡的程序引渡程序的基本要素煤矿局部通风机自动切换的规章是什么社保卡改完密码还是不能用医保卡密码不对在哪里修改社保卡修改密码法律问题社保卡修改密码医保卡忘记密码网上修改密码社保卡密码可以改吗干扰影响干扰原则干扰证人干涉干涉国干涉婚姻自由罪干涉男到女家落户干涉内政干涉内政者干涉区干涉行为干涉战争干涉主义干尸干事干事长干系干校干薪干性溺死干预干预个人事务干预汇率干预价格干预力

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。