| 问题 | 交通事故造成工伤，能否同时获得赔偿？ |
| 释义 | 工伤人员在第三方侵权导致的工伤案件中，可以向肇事方和用人单位同时索赔，以争取最大利益补偿。国家法律明确支持工伤人员向第三方侵权者提起赔偿诉讼。当工伤待遇与交通事故赔偿发生竞合时，工伤职工可以依法分别获得救济。用人单位可以追偿重复赔偿项目，如医疗费、误工费、交通费等。在第三方侵权与工伤竞合时，单位通常不清楚侵权方与员工的赔偿情况，因为单位承担的赔偿较少或难以获知赔偿约定。 法律分析 此类案件，统称为因第三方侵权导致的工伤，事故中，一般工伤人员有两个索赔目标：一是向肇事方索赔，二是向用人单位依照工伤责任索赔。 作为工伤人员，以向双方都进行索赔为自己争取最大的利益补偿，这是合情合理的。 并且国家法律也是支持的。 该规定中非常明确地说明工伤人员向第三人侵权者提起人身损害赔偿人民法院应当支持。 所以，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。 被原单位知晓，请问，公司可以向李某要回已支付的20万元吗? ：用人单位在重复赔偿项目后，工伤职工又获得侵权赔偿，用人单位是可以追偿重复赔偿项目。并且多地的司法解释也支持这一做法。 因此，公司可以向李某要回已付20万中的一部分赔款，如医疗费、误工费、交通费等。 另外，提醒，在第三方侵权与工伤竞合时，单位在承担工伤责任后，一般并不清楚侵权方与员工的赔偿情况。 这多数是因为，绝大多数单位都参加有社保，单位承担的赔偿并不多，所以不太关心另一桩赔偿的进行。 也有的情况是，单位较难获知第三方与员工的赔偿约定。 拓展延伸 交通事故导致工伤，如何正确申请赔偿？ 当您在交通事故中遭受工伤时，正确申请赔偿至关重要。首先，立即寻求医疗帮助并确保伤情得到妥善处理。随后，及时报警并保留相关证据，如事故报告、医疗记录和证人证言。接下来，联系保险公司并提交工伤赔偿申请，提供详细的事故经过和伤情描述。在填写申请表时，务必准确无误地提供个人信息和相关文件。如果有需要，寻求专业律师的帮助，确保您的权益得到保护。最后，耐心等待保险公司的处理结果，并根据需要提供额外的证据或文件。记住，正确的申请过程可以提高您获得合理赔偿的机会。 结语 工伤人员在因第三方侵权导致的工伤案件中，有权向肇事方和用人单位双方进行索赔，以争取最大的利益补偿。国家法律明确支持工伤人员向第三人侵权者提起人身损害赔偿，因此，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合时，工伤职工可以依据不同的法律规定分别获得救济。对于公司是否可以追偿已支付的20万元，根据法律规定和多地的司法解释，单位在重复赔偿项目后是可以追偿的。因此，公司可以向李某要回已付20万中的一部分赔款。需要提醒的是，在第三方侵权与工伤竞合时，单位往往不清楚侵权方与员工的赔偿情况，这可能是因为单位承担的赔偿较少或难以获知第三方与员工的赔偿约定。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 |
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