| 释义 |
单独计税奖金应当并入个人所得税纳税申报表中，按照适用税率计算缴纳个人所得税。
在中国，个人所得税法规定，劳务报酬、稿酬、特许权使用费、股息、利息、租金、财产转让所得等属于个人所得范畴。而单独计税奖金是指公司给予员工的额外奖励，其纳税方式与普通薪资不同，需要单独计税。因此，单独计税奖金应当并入个人所得税纳税申报表中，按照适用税率计算缴纳个人所得税。
如果我收到的单独计税奖金超过了一定金额，是否需要进行特别申报？根据国家税务总局的规定，如果个人从同一单位或者个人取得的境内单独计税项收入每次支付超过4万元（年度累计超过10万元）的，需在15日内向单位或个人申报。同时，企业也需要及时将所发放的单独计税奖金信息报送税务机关。
以上是有关单独计税奖金如何并入个人所得税申报表的相关解释。在实际操作中，个人应按照税务机关的规定进行申报，以便遵守税法的要求，避免违规行为。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》第二十三条 个人取得下列所得的，应当按照本法规定缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）个体工商户的生产、经营所得；（四）对企事业单位的承包经营、承租经营所得；（五）稿酬所得；（六）特许权使用费所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）利息、股息、红利所得；（十）偶然所得。
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