| 问题 | 江苏昆山养老金上调多少 |
| 释义 | 一、江苏昆山2022年养老金上调多少根据国家和省、市通知，昆山市企业退休人员基本养老金再次上调。此次调整对象是在12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，退养人员以及原经批准纳入昆山市企业职工基本养老保险基金支付养老待遇的原小集体退休、退职人员，调整养老金从1月1日起执行。此次养老金调整采取了普遍调整与适当增发相结合的办法，普遍调整分为四部分，一是定额增加：企业退休人员每人每月增加40元；二是按缴费年限增加：每满1年增加3元，不足45元的按45元增加；三是按调整前的月基本养老金4％增加；四是适当增发：若前三项增加额小于240元，再按调整前的月基本养老金3％适当增加，不足40元的按40元增足，此项增资和按前三项增加额合计不超过240元。此外，部分退休人员前四项增加的基本养老金低于以下水平，再予以补足： （1）调整前月基本养老金3000元以下的，按调整前的月基本养老金的10％； （2）调整前月基本养老金3000元以上的，为3000元以下部分按10％、3001元至4000元部分按6％、4001元至5000元部分按4％、5001元以上部分按2％计算的数额。在普遍调整的基础上，对高龄退休人员适当倾斜。12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准）不足75周岁，年满75周岁不足80周岁，以及年满80周岁以上的退休、退职或领取定期生活费手续的人员，每人每月分别增发40元、60元和80元。 二、2019年的养老金会上调吗人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5％左右。此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。 |
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