17岁算童工的法定年龄-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁算童工的法定年龄
释义	法律分析：童工是指年龄未满十六周岁的劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	出租房家电坏了由谁负责租房家电自然损坏谁的责任租房家电自然损坏谁的责任租房家电自然损坏谁的责任租房家电自然损坏谁的责任公司犯罪调查中，涉及到的法律责任与风险有哪些？如何规避公司犯罪带来的民事赔偿风险？违反假冒伪劣产品规定会带来哪些法律风险？生产销售伪劣产品的刑事风险？企业间的借贷有哪些法律风险公司个人借款风险企业间借贷的法律风险有哪些？企业间借贷的法律风险有什么法人向公司借款的风险有哪些法人向公司借款的风险包括哪几个方面个人借款给企业时要注意哪些法律风险公司违规扣款的法律风险单位代扣风险工资合法吗? 企业可以扣留职工工资作为风险抵押金吗？公司间借贷中出借人的风险有哪些公司之间做借款的风险有借贷官司对贷款信用有影响吗再婚双方能要孩子吗离婚后前夫不让看孩子该怎么解决离婚后小孩的监护权可以变更吗？临时录制临时命令临时年金临时判决临时批准临时聘用卡临时起岸报单临时签署临时签证临时权力机构临时缺席者临时设施临时申请临时身份证临时身份证管理临时审计临时使节临时适用临时适用议定书临时收据临时售货报告临时受让人临时受益人临时说明书临时司法措施

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。