| 问题 | 杭州大专生落户劳动合同和社保缴纳地不一样可以嘛？ |
| 释义 | 不可以,杭州大专生落户劳动合同和社保缴纳地必须保持一致。 杭州落户条件如下： 1、 学历落户：全日制本科及以上学历人员在毕业两年内可直接落户，超过两年的需要在杭州缴纳一个月社保，与用人单位签订劳动合同可以落户; 2、 职称落户：申请人年龄在45周岁以下，有一本中级职称证书，在杭州缴纳一个月以上社保可以落户; 3、 积分落户：申请人要持有居住证，且居住证分数在100分以上，每年11月份递交申请，要求分数达到当年公布的分数线才能落户; 4、 技能落户：申请人年龄在35周岁以下，持有高级技工证，在杭州有房子，连续缴纳一年社保可以落户; 5、 高层次人才落户：申请人认定了杭州A-E类人才，可直接落户杭州，也可以在杭州直接买房。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。 公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。 公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。 |
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