| 问题 | 生育津贴多少个工作日到账？ |
| 释义 | 20个工作日。生育津贴一般需要20个工作日才能报下来,在生产完之后可以凭单据进行报销,只要审核通过之后会直接打入您的卡内。如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。 一、生育保险报销包含的内容 城镇职工生育保险可报销待遇包含：生育医疗费和生育津贴。 生育医疗费又包含：产前检查费（生产前）、因生育发生的检查费、住院费、手术费等。 生育津贴是生育完之后，国家按月给宝妈发的生活费。（一般情况下，休产假期间公司不会再发工资，由国家发生育津贴） 二、生育保险可以报销多少钱 1.产前检查费（定额）：三级医院可报销1000元、二级可报800元。 2.生育手术费（定额）如下图，生育医疗费低于定额标准的，按照实际发生额支付；生育多胎的，多生一胎生育医疗费可多报销200元。 3.生育津贴：河北省孕妇享受的产假天数是158天（难产、剖宫产以及共育多胞胎的再加15天），生育津贴=公司上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数，比如你的月平均工资是5000，那么你能申请到的生育津贴总额就等于5000/30*158=26333元，生育津贴会按月发到社保卡里（社保卡一定要开通银行账户）。 三、申请报销需要满足什么条件 生育医疗费申领条件：生育前在本市连续缴纳3个月生育保险； 生育津贴申领条件：生育前在本市连续缴费满12个月及以上（不含补缴时间）；在本市连续缴费未满12个月，生育后在本市继续连续缴费满12个月，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 举例：比如你2022年7月份生育，生育保险缴纳的时间必须满足2021年7月-2022年6月连续缴纳，生育后次月可以去医保中心申请；如果不满足前者缴纳时间，必须在生育后，2022年8月-2023年7月连续缴纳12个月后，于2023年8月才能去申请补贴补发，金额是一样的。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |
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