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问题
员工在单位工作14年被辞退应该赔偿?
释义
员工在单位工作14年被辞退的,单位需要一次性支付12个月的月工资作为补偿。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
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更新时间:2025/5/10 5:06:17