| 问题 | 农民工能否要求误工费作为讨薪方式？ |
| 释义 | 农民工讨薪不能要求误工费，因为劳动争议不适用于误工费的赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受害人遭受人身损害时，可以要求医疗费、误工费等各项费用的赔偿。农民工可以通过与用人单位协商、行政解决方法或委托律师追讨工资。可以向工会反映情况，向劳动监察部门举报，或通过律师调解、劳动仲裁和提起诉讼来维权。 法律分析 一、农民工讨薪可以要误工费吗 1、不可以。误工费是指受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失，发生在侵权行为中，劳动争议不适用。 2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 二、农民工可采取哪些正常维权渠道 1、是与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。 2、是采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 3、是委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。 拓展延伸 农民工维权：误工费是否合法要求？ 农民工维权中，是否合法要求误工费作为讨薪方式是一个备受关注的问题。根据相关法律法规，农民工在劳动合同履行中遭受经济损失时，有权要求用误工费来弥补损失。误工费是指因用人单位原因导致农民工无法正常工作而应当支付的补偿费用。农民工可以通过向劳动仲裁机构或法院提起诉讼来维护自己的权益，要求支付误工费。然而，具体情况需根据劳动合同、相关证据和法律法规进行综合判断。建议农民工在维权过程中咨询专业律师，以确保自身权益得到保护。 结语 农民工在讨薪过程中，是否可以要求支付误工费是一个备受关注的问题。根据相关法律法规，农民工在遭受经济损失时，有权要求用误工费来弥补损失。误工费是指因用人单位原因导致农民工无法正常工作而应支付的补偿费用。农民工可以通过劳动仲裁机构或法院提起诉讼来维护自己的权益，要求支付误工费。建议农民工在维权过程中咨询专业律师，以确保自身权益得到保护。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 |
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