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问题 提出离职后可以请事假吗
释义
    法律分析:
    可以,但是劳动者在提出辞职后,只要还在公司上班,在正式离职的前一天(上班最后一天),仍然必须执行公司的相关规章制度。
    因此,只要是正常、正当情况下的请假申请,应当作为企业正常的流程操作执行,员工不可以因为自己已提出辞职,就可以随意请假;而企业也不可以因为该员工将要离职,就随意否决员工的请假要求。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》
    第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
    第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
    第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
    
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更新时间:2024/12/25 21:45:26