考勤表一定要员工签字吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	考勤表一定要员工签字吗
释义	法律分析：考勤表不一定要员工签字。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	拐卖妇女、儿童罪的相关法律规定拐卖妇女儿童罪的规定有哪些未登记结婚离婚协议书怎么写夫妻签婚姻承诺书有效还是无效 2023年离婚协议有公章吗 2023年离婚协议需要盖民政局章吗对方敲诈从来不管对方自愿的吗湖北省退休职工医保报销比例法律问题武汉六医院退休人员住院报销比例是多少？退休教师住院医保报销比例是多少退休教师住院医保报销比例是多少湖北财产侵权纠纷应该如何诉讼如果消费者买到三无产品怎么办告诉才处理的七类犯罪有什么铁路交通事故如何赔偿突发事件发生以后，对应急物资的调配有什么规定私立公司不发工资要怎么办先冻结还是先发执行通知？借钱不还钱怎么办 -法律知识个体营业执照房屋租赁合同怎么写营业执照租房合同 -法律知识租赁合同可以办理营业执照吗？办营业执照，租房合同上可以不是自己的名字嘛？办理营业执照要求租房合同吗交押金违约怎么处理 a system of contracted responsibility linking remuneration to output a system of fixed quotas for marketing a system of patriarchy a system of recommending candidates for feudal officials of nine grades by appointed gentlemen and officials named " ATA carnet ATA Convention at a premium at a specified future date atavism atavistic a taxpayer who earns income outside China at court a third party athletics athletic sports At issue at issue memorandum atmospherc space atmospheric emission standard atmospheric pollution atom-free zone atomic atomic blast atomic commission atomic diplomacy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。