| 问题 | 济宁新西兰技术移民申请流程 |
| 释义 | 在提交Expression of Interest(EOI)之前，申请人需要进行自我评估，达到至少100分的标准。申请人需在每两周的定期中向移民局递交EOI，若申请分数达到140分以上，将被自动选入；若在100分到140分之间的申请，将根据配额由高到低选出。未被选中的申请将留在pool中等待下一次的选取机会，若六个月内仍未被选中，申请将自动作废，申请人有权向移民局再次递交新的申请。成功被选中的申请 法律分析 在提交Expression of Interest(EOI)之前，申请人需要进行自我评估。申请人需达到至少100分的标准。 2、TheExpressionofInterest移民意向 如果你达到了技能移民的要求，申请的第一步是向移民局递交移民意向，申请人在网上递交申请也可以填写表格递交申请，EOI的选取为每两周一次。140分以上的申请将会被自动选入，100分到140分之前的申请根据配额会由高到低选出。没有被选中的申请将会继续留在pool里等待下一次的选取机会，六个月内都有没被选中的申请，申请将会自动作废，申请人有权向移民局再次递交新的申请等待选取机会。 3、InvitationtoApply移民邀请 成功被选取的申请，将会由移民局向其发出邀请信，此时申请人方可向移民局递出正式移民的申请。从被中到收到邀请信可能会有一段时间，如果移民局需要对申请人做初评的话，那么这个时间会再长一点。 4、SendApplication递交正式申请 如果移民局向申请人发出邀请那就说明申请人已达到现在行政策的要求，那么申请人将会进入正式的技能移民的程式。申请人需要根据邀请信中的材料清单提交材料。邀请信的有效期为了三个月，所以申请人必须在三个月内把正式的申请递交给移民局，否邀请将会自动失效，申请人需要向移民局重新递交EOI。所以申请人材料准备齐全之后就可以尽快递交申请。 5、Fllassessment评估及调查 移民局收到正式的申请之后，将会对申请人的申请进行评估和调查，以确递交EOI的数的准确性和真实性，同时对于申请人的品行及健康也会进行评估。由申请人向移民局正式递交申请直到批准为止通常需要3-6个月的时间甚至更长，因为在这段时间里移民局需要对申请人的申请进行全面的调查，比如工作调查，MedicalCheck，PoliceClearance等等。调查是由VerificationOfficer(简称VO)来做的，VO对于工作方面的调查方式通常为电话调查，问卷调查以及上门调查三种方式。通常在调查的过程中申请人会被要求递交公司的financialreport,PAYE,GSTRetrn等。然后由VO给出CaseOfficer(简称CO)调查报告，CO会根据此份报告来做出最后的决定。如果CO对调查报告中的任何一点有疑义将会要求申请人对其进行补充材料或者解释。 6、Residencevisasandpermits移民成功，正式定居 所以有调查完比之后然后会由CO对整个申请做出最后的总结，之后会送去做SecondPersoncheck(简称SPC)，最后是teamleader签字，所以步骤完成之后会由CO向申请人发出原则信批准信approvedinprinciple(简称AIP)。当然不是每个申请都会被批的，收到邀请信并不代表一定会被批准的。如果申请人有某项没有达到移民局的要求也有被拒的可能性。 拓展延伸 根据我国《中华人民共和国移民法》和《中华人民共和国技术移民管理办法》，技术移民是指通过技术手段引进外国人才，并取得移民身份，在中国境内从事工作和生活的人。而济宁作为我国一个历史文化名城，对于引进国外先进技术也有着不懈的努力。 根据济宁市人民政府的官方公告，济宁技术移民的申请流程主要包括以下几个步骤： 1. 准备材料：申请人需要准备包括护照、学历证明、技术移民申请表等在内的多项材料； 2. 提交申请：申请人需要将准备好的材料提交至济宁市人力资源和社会保障局； 3. 审核材料：市人力资源和社会保障局会对申请人提交的材料进行审核，确认其是否符合技术移民的条件； 4. 公示名单：审核通过后，市人力资源和社会保障局会在官方网站上公示申请人名单，接受社会监督； 5. 办理相关手续：公示期满无异议后，申请人需要前往济宁市公安机关办理居留证件和就业证等相关手续。 总之，济宁技术移民的流程在遵循我国移民法和技术移民管理办法的基础上，为申请人提供了较为规范和透明的服务。通过这一流程，济宁市不断优化引进人才的机制，为经济发展做出了积极贡献。 结语 在提交Expression of Interest(EOI)之前,申请人需要进行自我评估,申请人需达到至少100分的标准。申请人可以通过网上递交或填写表格递交申请,EOI的选取为每两周一次。140分以上的申请将会被自动选入,100分到140分之前的申请根据配额会由高到低选出。没有被选中的申请将会继续留在pool里等待下一次的选取机会,六个月内都有没被选中的申请,申请将会自动作废,申请人有权向移民局再次递交新的申请等待选取机会。成功被选取的申请,将会由移民局向其发出邀请信,此时申请人方可向移民局递出正式移民的申请。从被中到收到邀请信可能会有一段时间,如果移民局需要对申请人做初评的话,那么这个时间会再长一点。申请人需要根据邀请信中的材料清单提交材料。邀请信的有效期为了三个月,所以申请人必须在三个月内把正式的申请递交给移民局,否邀请将会自动失效,申请人需要向移民局重新递交EOI。所以申请人材料准备齐全之后就可以尽快递交申请。移民局收到正式的申请之后,将会对申请人的申请进行评估和调查,以确递交EOI的数的准确性和真实性,同时对于申请人的品行及健康也会进行评估。调查是由VerificationOfficer(简称VO)来做的,VO对于工作方面的调查方式通常为电话调查,问卷调查以及上门调查三种方式。通常在调查的过程中申请人会被要求递交公司的financialreport,PAYE,GSTRetrn等。然后由VO给出CaseOfficer(简称CO)调查报告,CO会根据此份报告来做出最后的决定。如果CO对调查报告中的任何一点有疑义将会要求申请人对其进行补充材料或者解释。 法律依据 中华人民共和国澳门特别行政区基本法：第四章 政治体制 第六节 公务人员 第一百条 公务人员应根据其本人的资格、经验和才能予以任用和提升。澳门原有关于公务人员的录用、纪律、提升和正常晋级制度基本不变，但得根据澳门社会的发展加以改进。 中华人民共和国引渡法：第四章 附则 第五十五条 本法自公布之日起施行。 中华人民共和国引渡法：第二章 向中华人民共和国请求引渡 第二节 引渡请求的提出 第十条 请求国的引渡请求应当向中华人民共和国外交部提出。 |
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