| 释义 |
法律主观：
工会在维护职工合法权益方面主要有以下职责：对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督，依法维护劳动者的合法权益；对用人单位违反劳动法律、法规的行为进行检举和控告。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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