| 释义 |
法律分析：
一般正常的产假是90天，产前可以休息15天，如果难产的话，产假会再增长15天，生育双胞胎的话，产假也会继续再增加14天，产假时间是比较长的，女性可以充分的休息之后再上班。
流产以及引产假期：不论是流产还是引产，女性都有一定的假期，这是符合国家规定的，怀孕时间小于两个月流产的话，可以休息15天，怀孕时间大于两个月流产的话，可以休息30天。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
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