招用超龄劳动关系法律关系的主要观点有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	招用超龄劳动关系法律关系的主要观点有哪些
释义	一、劳务关系说。二、劳动关系说。三、非法用工说。四、社保待遇挂钩说。五、特殊劳动关系说。【法律依据】《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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