女职工怀三胎不能请产假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工怀三胎不能请产假吗
释义	法律分析：员工怀三胎能请产假。如果违反计划生育，就不能按照法律规定的产假处理，一般来说，违反规定怀孕、生育，不受法律保护，不应按照规定享有产假、以及工资待遇，如请假只能按照事假来处理。至于是否可以按照违法计划生育的规定而解除合同，应看公司在规章制度是否有规定，如没有规定不能违法解除，至于违反国家的政策的，应由有关机关来依法处理。法律依据：《女职工劳动保护规定》第十五条，女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。
随便看	生育险是累计一年还是连续一年 -法律知识生育险是连续还是累计？补缴的生育保险可以累计一年吗劳动合同不满一年的工龄认定年假是一次性给的吗 -法律知识年假可以一次性用完吗？年假是否可以一次性用完呢一次性享受年假是否必要？员工请假一年，算工龄这一年用算吗请年休假是否需要满一年年假是否可以一次性用完呢按照劳动法年假需要多久用完房产税是一年一交还是一次交清医疗保险是一年一交还是一月一交法律问题产假只能连续请吗一年有几次小产假产假必须一次性休完嘛产假必须一次性休完么新劳动法产假多少天生育保险是累计一年还是连续一年？生育险连续还是累计社保需要连续交满15年还是累计交满15年社保是需要连续交15年还是累计交15年社保交满15年是累计还是连续社保是累计交15年还是连续交15年？ diversified operation diversion Diversion diversion diversion clause diversion order diversity diversity jurisdiction diversity jurisdiction Diversity of citizenship diversity of citizenship diversity of citizenship diversity of prisoners diversity of status divert dives costs divest divestiture divestiture divestiture divestment divestment divestment of property rights as administrative punishment divide divide a state

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。