| 问题 | 解除劳动合同所得税怎么算 |
| 释义 | 法律分析：解约后的经济补偿金的个税算法：在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，不需要缴纳个人所得税；超过的部分则《个人所得税法》计算。（应纳税额/工作年限-免征额）*适用税率-速算扣除数=经济补偿金应缴纳的个人所得税。 一、工资税收是怎么收的 工资交税计算 工资个税的计算公式为： 1、应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）乘以适用税率-速算扣除数 2、个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额乘以税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000 扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算 如果一个人的工资收入为7000元，他应纳个人所得税为：（7000—5000）乘以3%—0=60（元）。 工资扣税标准 应纳个人所得税税额=应纳税所得额乘以适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 二、收入税收标准 1、工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。2、个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。 三、北京5000工资个人所得税是多少 职工月工资5000元，应纳个人所得税大约19.50元。 按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。 职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数= 5000—5000×17%[养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金6%，因为地区差异可能略有差异]—3500）×适用税率-速算扣除数=650×3%=19.50元。 法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。