| 问题 | 轻微伤的鉴定标准和量刑标准是什么？ |
| 释义 | 轻微伤鉴定标准及量刑：1、鉴定标准：轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍；2、量刑：轻微伤的一般不构成刑事犯罪，因此应按照《治安管理处罚法》的规定对行为人给予五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 轻微伤鉴定标准及量刑是怎样的 轻微伤鉴定标准及量刑：1、鉴定标准：轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍；2、量刑：轻微伤的一般不构成刑事犯罪，因此应按照《治安管理处罚法》的规定对行为人给予五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 司法鉴定轻微伤标准 轻微伤赔偿标准如下：1、医疗费，根据当地治疗医院的诊断证明和医疗费用，治疗费用，住院费用单据或病历，处方确定；2、误工费，受害人有固定收入的，误工费的赔偿按其收入的实际损失计算；3、伙食费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准，住院天数赔偿；4、护理费，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算；5、住宿费，按当地国家机关一般工作人员出差住宿标准计算；6、营养费，按当地居民平均生活费标准的40%至60%计算；7、若是造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。2、：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 轻微伤量刑和赔偿标准? 轻伤害量刑标准和赔偿标准如下：1、故意伤害他人致使他人轻伤的一般处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、赔偿标准为：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 九级伤残鉴定标准及赔偿标准 (一)医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 (二)住院伙食补助费、交通、食宿费 交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 (三)辅助器具费用 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 (四)停工留薪期工资 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 (五)停工留薪期护理费 护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止) (六)一次性伤残补助金 一次性伤残补助金：九级伤残补助金=本人工资*9个月 (七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 伤残鉴定标准及赔偿表的内容分别是什么？ 根据伤残等级不同的赔偿标准如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 该内容由 何虎律师 和 律说律答 共创回答 |
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