问题 | 法律规定礼拜六日上班工资怎么发 -法律知识 |
释义 | 法律分析: 工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 1、按规定,每月工作日为20.83天。每天8小时,每周40小时。超过算加班。每周加班时间不超过36小时。 2、从1997年起,每周超过40小时,就算加班。并非每周都是要休息两天的,只要不超过40小时就可以了。 3、休息日加班,应付200%的工资。平时加班是150%。 第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 |
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