试用期最长不超过多长时间-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期最长不超过多长时间
释义	法律分析：试用期最长不超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
随便看	绿色食品申请人应具备什么条件完税后办理退房是否退还契税完税后处理退房是否可以退还契税 2023劳动合同空白处如何规定签订劳动合同空白有效吗网络恶意评论他人犯法吗网络发表不当言论是刑事还是治安案件 -法律知识网络恶意评论他人犯法吗农村新型合作医疗报销比例是多少 -法律知识财政出资成立拆迁企业合法吗财政出资成立拆迁企业合法吗非法征收土地罪量刑标准有哪些? 最新非法征用土地罪处罚标准是怎么样的非法批准征收土地罪怎么量刑? 最新非法批准征用土地罪处罚标准是怎么样的? 非法批准征收土地罪如何量刑? 父母的房子子女继承后能卖吗迁户口可以委托他人办理吗 -户口拆迁资质分几级拆迁资质分几级税务登记证办理流程是怎样的偷盗婴儿自己抚养构成何种犯罪违约责任的后果如何承担违约责任如何处理？商铺租赁违约责任 theory of electic relative causation theory of enterprise-based economy theory of epidemic causation theory of equal retaliation theory of equal retribution punishment theory of excess demand of inflation theory of expandable principal theory of explanatory criminal law theory of fellowship in act theory of formal act theory of functions theory of general concepts of invention theory of general deterrence theory of geographical cause of crime theory of governmental interests theory of group conflict theory of identity theory of immunity of function theory of independence of accomplices theory of indispensable condition theory of indulgent conduct theory of inferiority complex theory of inherent crime theory of intention theory of interests

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。